Isku dhacu si joogto ah ayuu u dhacaa, dadka aadka u yarna waa ay jecel yihiin, dadka intooda badan waxay isku dayaan inay fahmaan sida ay u noolaadaan iyadoo aan khilaafyo. Si loo barto isgaarsiinta aan khilaaf ahayn, waxaa lagama maarmaan ah in la fahmo sababaha isku dhaca.
Sababaha isku dhaca
Sababaha soo ifbaxaya khilaafaadka waa mid aad u weyn - laga soo bilaabo xaaladda dhaqaale-bulshadeed ee dalka oo niyad xumo leh. Sida xaqiiqda ah waxaad dareentay in niyadda xun aad inta badan u ogolaato tibaaxyo adag, waxaad sidoo kale kor u qaadi kartaa codka. Qofna wuu geli karaa dembiga, taasi waa bilowgii isku dhaca. Sidaa darteed, waa suurtagal in la taxdo dhammaan shuruudaha horumarinta khilaafka, iyo khilaafyadu ma isku dayaan inay arrintan sameeyaan, waxay doorbidaan inay ku shaqeeyaan kooxo sababo colaad ah.
- Sababaha ujeedada. Kuwaas waxaa ka mid ah iskahorimaadka danaha dadka kala duwan, isticmaalka saboolka ah ee hannaanka xalinta khilaafaadka, la'aanta habraaca nidaamyadan.
- Sababaha ururka iyo maamulka . Kooxdani waxay iska leedahay khilaafka shaqada. Tani waxaa ka mid ah hay'ad aan firfircooneyn oo ka mid ah shaqada shirkadda (la'aanta xiriirro gudaha iyo dibedaba lagama maarmaanka ah), khilaafka shaqaale ee jagada la qabtay, khaladaadka hoosta iyo maamulayaasha ee ku hawlan shaqada koorsada.
- Sababaha nafsaaniga ah. Waxay abuuraan khilaafyo xaaladaha aysan jirin wax dheelitir ah oo ku saabsan waxqabadka kaalintooda (Macallinka ayaa kula hadlaya sida haddii uu ahaa ilmo, inkastoo uusan isaga kaa tagin da'da iyo horumarkiisa), qiimeyn khalad ah oo ku saabsan waxqabadka, iwm.
- Sababta shakhsiyeed ee isku dhacyada. Kuwani waa arrimaha sida dabeecadaha qofka (shakhsiyaadka, khilaafka dadku waxay badanaa bilaabaan xaaladaha isku dhaca), qiimayn ku filan awooddooda, ku-habboonaanta bulshada ee aan ku filnayn iyo wixii la mid ah. Kooxdani waxay inta badan tahay sababta keentay khilaafka gudaha.
Waa maxay khilaafyada jira?
- Run ahaantii. Khilaafaadka noocan oo kale ah ayaa ah kuwa ugu caansan uguna fudud in la xaliyo. Mawduuca khilaafku waa mawduuc gaar ah. Si aad u hesho go'aamo ujeeddo ah, muran-qabayaasha waxay u jeedaan dhinac saddexaad. Khilaafka nolol maalmeedka, qofkani waa inta badan qaraabo soke ama saaxiib, guriga dibaddiisa - madaxa. Haddii aysan suurtagal ahayn in lagu xalliyo khilaafka heerkan, muranadu waxay u gudbaan maxkamadda.
- Khilaafaadka doorashada. Waxaa jira xaalado marka dhinacyadu ay ku adkaato in ay heshiis la galaan qaadashada falalka qaar, habka xalinta dhibaatada. Tusaale ahaan, khilaafaadyada ku saabsan doorashada qandaraasle (ganacsi) ama khilaafaad ku saabsan siyaabaha korinta ilmaha (hooyada iyo awoowga - ubadkooda).
- Khilaafaadka ujeedooyinka mudnaanta leh. Way adag tahay in la xalliyo, sababtoo ah marwalba way adagtahay in la go'aamiyo mudnaanaha, ganacsiga ama qoyska.
Sidee looga hortagi karaa isku dhaca?
Qarsoodiga isgaarsiinta aan khilaafka lahayn wuxuu ku saleysan yahay ka hortagga khilaafaadka iyo awoodda lagu xalinayo.
Si looga hortago khilaafka waxaa ku jiri kara farsamooyinka soo socda.
- Dareen hurdo. Isku day inaad nafsad ahaantaada aad u malaynayso meesha qof kuu keena dareen diidmo ah, laga yaabee in xaaladdiisa aad sidan u dhaqmi lahayd. Habkani inta badan wuxuu keenaa dareen ah naxariis, iyo rabitaanka kufsiga qofka ayaa lumaya.
- Waxaa lagama maarmaan ah in laga saaro suurtagalnimada muujinta sinaan la'aanta bulshada, taas oo xoojin doonta kala duwanaanta xaaladda bulshada iyo horumarka xagga garashada. Taasi waa, qadarin ka soo xigta Nietzsche oo hor taagan qof aqoon u leh waxbarashada sare maaha mid u qalma, taasi si sahlan ayaad iskugu soo celin kartaa caradiisa.
- Maqnaanshaha aan dhammaystirnayn. Badanaa dadku waxay dareemaan in laga xishoodo sharaf, waxay u malaynayaan (ama laga yaabo inay tahay) in shaqada inteeda badani ay sameeyeen, oo ay u socotey. Qofka noocan ah waa in loo sheegaa adeegyadiisa, waxaad yareyn kartaa ka qaybgalkaaga.
- Taageeridda dareenka wanaagsan. Haddii aad aragto in dadka wada hadlaya ay u socdaan dagaal, isku day inaad hoos u dhigto wax kasta oo kaftan ah, la wadaag isaga
dareen wanaagsan. Waxaa laga yaabaa inuu rabo inuu ku dhaarto inuu baxo. - Qanciso qofka marka uu si qiiro leh u caddeeyo adiga khaladkaaga. U sheeg in laga yaabo inaad si qaldan u qaldan tahay.
- Mararka qaar khabiirada cilminafsiyeedku waxay kugula taliyaan inaad joojiso khilaafaadka dareenka suugaaneed ee ereyga, si loogu oggolaado in dadka dhexdhexaadiyaha ahi qaboojiyaan oo ay ka fekeraan dhaqankaaga.
Awoodda lagu xallinayo khilaafaadka waxay asal ahaan ka soo baxaysaa awoodda ay u leedahay in ay samayso heshiisyo gaar ah ama si ay u helaan xal u helidda dhinacyada dagaallamaya.