Fasaxyada qadada

Xaq u yeelashada qadada qadada waa mid aan loo diidin shaqaale kasta oo shaqeeya waqti buuxa. Xeerka Shaqaaluhu wuxuu si cad u qeexayaa in shaqo la'aanta qadada qadada ay tahay xadgudub halis ah, sidaa darteed madaxdu waxay ku qasban yihiin in ay shaqaalaha siinayaan wakhti cunto ah oo ay ku nastaan ​​bartamaha wareegga.

Fasaxyada qadada

Fasaxyada qadada waa la abuuray, marka hore, si loo daboolo baahida nafsiga ah ee qofka, dareenka baahida gaajada ayaa u baahan in laga soo baxo oo lagama maarmaan noqoto in la qanciyo, sababtoo ah shaqo gaajo ma shaqeyn karto, sidaas darteed isaga siinaya fursaddan oo kale waxay tahay danta maamulka. Si kastaba ha ahaatee, hawlaha kale ee muhiimka ah ee nasashada qadada waa isbeddel ku dhaca nooca dhaqdhaqaaqa oo nasasiina saameyn ku yeesha awoodda shaqaynta isla markaana u ogolaanaya shaqaalaha in ay qabtaan hawlo cusub oo ay la socdaan ciidamada cusub.

Muddada qadada qadada

Waa muhiim inaad xasuusnaato in fasax la'aanta aan lagu darin wakhtiga shaqada, taas oo ah, haddii aad haysato siddeed saacadood oo shaqo maalinle ah saacad go'an oo saacado ah, ka dibna bilaabi doonta shaqada 9ka subaxnimo, waxaad dhameyn kartaa ugu dambeyn 18:00. Yareynta aan fasax la'aanta ah ee maqnaanshaha qadada si loo yareeyo muddada shaqo maalmeedka waa wax aan la aqbali karin - wakhtiga bilawga iyo mudada waa in lagu caddeeyaa heshiiska shaqada ee aad saxiixday markaad shaqo raadsaneyso. Dabcan, waxaad isku dayi kartaa inaad la xaajooto maamulka shakhsiyaadka, laakiin wuxuu u hanjabaa inuu jabiyo sharciyada shaqada.

Fasax la'aanta qadada lama bixinayo, sidaa daraadeed waa waqtiga shaqsiyadeed ee shaqaale kasta, oo uu kugula wareegi karo go'aankiisa gaarka ah, mana aha inuu xafiiska ku jiro.

Muddada ugu yar ee nasashada qadada sida waafaqsan Xeerka Shaqadu waa nus saac, ugu badnaan waa laba, laakiin badanaa waxay u dhaxeysaa 40 illaa 60 daqiiqo waxayna go'aamineysaa maamulka. Fikrad ahaan, wakhtiga qadada waa in la xisaabiyaa iyada oo la eegayo meesha goobta cuntada lagu cuno ee ay shaqaaluhu cunaan, oo ay ku jiraan wakhtiga safarka halkaa, isticmaalka cuntada oo dhan, qasab ku nasan ka dib cuntada iyo hababka nadiifinta. Waxaa muhiim u ah hooyooyinka da'da yar in ay ogaadaan in fasaxooda qadada la xisaabiyo si kala duwan: waxay xaq u leeyihiin inay quudiyaan ilmaha, 30 daqiiqo saddexdii saacadoodba mar. Waqtigaan waxaa la soo koobi karaa oo loo wareejin karaa bilowga ama dhamaadka maalinta shaqada, sidoo kale waa la bixiyaa.

Bilowga qadada qadada waxaa sidoo kale go'aaminaya maamulka, iyo, sida caadiga ah, waxay ku xiran tahay wakhtiga bilowga shaqada, nidaamka guud ee shaqada, kakanaanta wax soo saarka iyo daalidda shaqaalaha.