Dunida waa mid isbedbedeli karta, caafimaadkuna waa mid aan degganeyn. Waxaa jiray fasax dheer oo la sugayay oo si lama filaan ah ayaad u jiratay xanuun, maxay tahay in lagu sameeyo xaalad sidan oo kale ah? Ka dib oo dhan, haddii xaaladdani ay kacdo inta lagu jiro shaqada, oo aan nasasiinin shaqaaleeyaha ayaa ku siin doona waqtiga xanuunka. Aan eegno sida fasaxa xanuunka loo bixiyo.
Bixinta fasaxa jirada waxay ku xiran tahay nooca fasaxa aad tagtay iyo foomka xaashida bukaanka ee jirrada. Fasaxu wuxuu noqon karaa mid joogto ah, dhalmo, xanaano caruur, kharash gaar ah, fasax waxbarasho.
Fasaxa jirada lama bixiyo haddii:
- waxaad ku jirtaa fasax waxbarasho;
- waxaad joogtaa fasax lacag la'aan ah (kharashkaada);
- fasaxa xanuunka waxaa la qaadaa sabab u ah daryeelka ilmaha ama qaraabada;
- aad ku jirto fasaxa waalidnimada;
- haddii xaddididda kartida shaqo ay ka dhalatay isticmaalka cabitaanka khamriga ama daawooyinka narkotiiga;
- haddii xaashida bukaanka ee bukaanku ay ku qoran tahay warqad ah inaad si ula kac ah u jogin ama aadan u jebin nidaamka la dejiyey.
Haddii isbitaalku ku haboon yahay fasax, ama halkii kale, fasax kale, ka dibna wakhtigeeda waa la kordhin doonaa maalmo badan inta aad jiran tahay. Isla mar ahaantaana, loo-shaqeeyuhu uma baahna inuu codsado ogolaansho. Waxaad u baahan tahay oo kaliya inaad isaga u digto inaad jirran tahay. Marka marka xaashida bukaanka la xiro, u dhiib waaxda xisaabinta si loo xisaabiyo gunnada naafada ee ku meelgaarka ah.
Kordhinta fasaxa fasaxa xanuunka
Si loo fasaxo fasaxa, ma aha lagama maarmaan in la qoro amar gaar ah. Warqad ku saabsan karti-la'aanta shaqada waa sabab macquul ah oo lagu kordhin karo nasashadaada.
Nidaamka lagu kordhinayo fasaxa sababtoo ah xaashida fasaxa xanuunka waxaa lagu qeexayaa sharciga shaqada. Loo shaqeeye ma laha xuquuqda uu ku xad gudbayo. Xaaladdan, waxaad xaq u leedahay:
- Kordhinta tirada maalmaha fasaxaaga ah sida waafaqsan waqtiga fasaxa jirada;
- fasax kale u gudbi fasaxyadaada;
- ku dar maalmaha jirrada fasaxyada xiga;
- inay helaan magdhowga fasaxa jirada inta lagu jiro ciidaha;
- mid kasta oo ka mid ah ikhtiyaarka kor ku xusan si loo bixiyo lacagta fasaxa jirrada.
Ka soo qaybgalka xogta kor ku xusan, jawaabta su'aasha waxay tahay in fasaxa jirada ku jiraa uu noqon doono mid aan caadi ahayn - haa, waa sii dheeraaday. Haddii cidda loo shaqeeyuhu diido in ay kordhiso fasaxaaga, waxay xadgudub ku tahay xuquuqdaada, oo aad xaq u leedahay inaad ka cabato. Si kastaba ha noqotee, waa inaad ogaataa markaad fasaxdo maalmaha fasaxaaga, loo-shaqeeyuhu wuxuu xaq u leeyahay inuusan kuu sheegin maalintaa maalinta shaqo maalmeedka ka dib fasaxa. Sidaas darteed, waxaa wanaagsan in aad wacdo Waaxda HR oo adiga lafteeda u sheeg.
Sidee loo bixiyaa fasaxa xanuunka?
Liiska wax qabad la'aanta shaqada waa in la soo saaro maalinta ugu horeysa ee jirrada. Kadib, tan waa dukumintiga ugu weyn ee lagu xaqiijinayo xuquuqdaada. Iyadoo ku salaysan, shaqaalaha xisaabinta ayaa dib u soo celin doona. Iyo finalka
Kordhinta fasaxa wakhtiga isbitaalku maaha ikhtiyaar keliya. Fasax ayaa sidoo kale dib loo dhigayaa. Waxaa jira laba ikhtiyaar:
- jirro ka dib fasax socda, taas oo ah, fasaxii hore ayaa bilaabay oo aad xanuunsan tahay;
- jirro kahor intaadan fasax tegin, taas oo ah, aad xanuunsatay ka hor intaan fasaxu bilaabmin.
Xaaladda kowaad, waxaad dib u dhigan kartaa maalmaha fasaxa ee waqti kale. Muddada fasaxa waxay u dhigantaa tirada maalmaha aan la isticmaalin (maalmaha fasaxa xanuunka). Laakiin wakhtiga fasaxa loo bedelayo waxaa go'aaminaya loo shaqeeyaha. Sida aad rabto, iyo adiga oo aan xisaabin.