Hooyada uurka leh iyo dhalmada

Iyadoo wakhtiga dhalashada cunuggu uu soo socdo, arinta diiwaangelinta iyo bixinta go'aanka hooyanimada ayaa noqota mid degdeg ah hooyada mustaqbalka. Xaashida naafanimada ee kiiskan waxaa lagu soo saaray foom loo cayimay cudur kasta. Si kastaba ha ahaatee, waa in la ogaadaa qaar ka mid ah astaamaha soo saarista:

• liis xanuunsan ee haweeneyda uurka leh ayaa la soo saaro dhakhtar kasta, laakiin keliya dhakhtar takhasus u leh haweenka dhakhtarka dumarka (haddii aysan jirin, markaa waxaa soo saaraya dhakhtar guud ama dhakhtar sare);
• dukumeentigan waxaa lagu soo saaraa soddon asbuuc marka loo eego dhididka, marka laga reebo labo ama in ka badan oo uurjiif ah, marka dukumiintiga laga saaro 28 toddobaad;
• fasaxa xanuunka ee Russia ayaa la soo saarey 140 maalmood (qiyaastii 70 maalmood kahor / kadib dhalashada ilmaha), laakiin marka la qaado labo ama in ka badan oo carruur ah, mudadaasi waxay kordhineysaa 194 maalmood (heerka 84 maalmood ka hor / 110 maalmood kadib dhalashada ilmaha). Isla mar ahaantaana, Ukraine waxaa la soo saaraa 126 maalmood (70 maalmood ka hor / 56 maalmood ka dib, siday u kala horreeyaan), iyo dhalashada mataanaha, ama haddii ay dhacdo dhalmo adag, mudadaas waxay kordhineysaa 14 maalmood, taasoo ku xiran 140 maalmood.

Waxaa muhiim ah in la ogaado in tirada maalmaha ee maalmaha loo qaybin karo haween siyaabo kala duwan. Tusaale ahaan, inta badan hooyooyinka mustaqbalka waxay qaataan maalmo yar ka hor intaan la keenin iyo inta badan wakhtiga ka dambeeya.

Mararka qaarkood, haweenku waxay diidaan inay soo saaraan shahaadadan noocan ah, iyagoo go'aan ka gaadhaya inay ka shaqeeyaan maalinta ugu muhiimsan, hase yeeshee markii dambe ayay beddelaan go'aankooda markii wakhtigii hore la seegay. Xaaladdan, dukumeentiga waa in weli la siiyaa iyaga, iyadoo caddaynta kaliya ee mudada fasaxa aan laga tirin doonin taariikhda wareegga, laakiin sidoo kale laga bilaabo 30 ama 28 asbuuc oo ah "xaalad xiiso leh". Haddii hooyada uurka leh ay rajeyneyso ilmaha labaad, iyada oo la sii joogayo amarka inuu daryeelo ilmo kowaad, waxay xaq u leedahay inay qoro uur iyo codsi dhalmo si ay u hesho liiska bukaanka ee nidaamka guud.

Samaynta uur qaadida iyo taageerada dhalmada

Si aad u dalbato fasaxa umusha , waa inaad buuxisaa warqadda shaqada ee aan saxda ahayn si sax ah:

• khadka ku saabsan sababaha shaqo la'aanta, waxaad u baahan tahay inaad sheegto lambarka "05", oo u dhiganta saldhigga soo saarista qodobkan;
• ee ku jirta diiwaangelinta diiwaannada caafimaadka marka ugu horeysa ee suurtogal ah "booska xiisaha leh" (taas oo ah, ilaa 12 isbuuc) jawaab-celin wanaagsan / diidmo ah ayaa lagu muujiyey;
• ee ku saabsan sii-deynta shaqada ka hor taariikhda ugu horreysa, iyo sidoo kale maalmaha ugu dambeeya fasaxa hooyada mustaqbalka;
• xariiqda ku saabsan TIN ma ahan mid ku xiran buuxinta;
• Qeybta ku saabsan caddadka lacagta, qadarka "kharashka loo shaqeeyaha" lama buuxiyo, sababtoo ah lacagta uurka iyo dhalida waxaa gudbiya Sanduuqa Caymiska Bulshada.

Magdhawga uurka iyo dhalmada

Si sharci ahaan loo sharciyeeyo maqnaanshaha iyo kadibna hela magdhow, waa inaad bixisaa warqad naafonimada loo shaqeeyaha. Waxaa lagula talinayaa, inkasta oo aan daruuri ahayn, si aad u qorto qoraal cad oo muujinaysa taariikhaha ay tahay in ay u dhigmaan taariikhaha laga soo qaatay warqadda naafada.

Qadarka magdhawga waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo la eegayo xogta ku saabsan celceliska dakhliga hooyada labadii sano ee ugu dambeysay ee ay shaqeysay. Kaalmada waxaa loo siman yahay celceliska dakhliga buuxa. Xaaladdan, maalmaha shaqada oo kaliya ayaa lagu xisaabtamayaa, oo kaliya lacagahaas oo loo aqoonsan karo inay yihiin dakhli. Muddooyinka ku-meel-gaadhka ku-meel-gaadhka ah ee shaqo-la'aanta, iyo sidoo kale muddooyinka shaqo-ka-laalitaanka shaqada oo aan lahayn wax ku-ool ah oo ku-deeqo caymiska, laguma xisaabtamin. Haddii, ka dib wareegga kowaad, amarka labaad ayaa isla markiiba la fuliyaa, xisaabinta waxaa lagu sameeyey xogta laga soo bilaabo laba illaa saddex sano ka hor, maadaama aysan jirin xog cusub xilliga xawilaadda, sababtoo ah haweeneydu ma shaqeyn.