Shaqo la'aanta waa dabeecad dabeecadeed oo muujinaysa rabitaanka, rabitaanka iyo rabitaanka qof shaqeynaya. Tayo wanaagsan oo lagama maarmaan u ah hawlgalka guulaystay; Qoondeyn macquul ah oo waqti loo helo oo la nasto. Waa sababta ay wax soo saarka iyo waxtarnimada shaqada.
Sidee loo abuuraa dadaal?
Xukunkii ugu horeeyay ee aad naftaada ku baratid shaqada adag waa rabitaan xoog leh! Haddii aysan jirin, suurtagal ma aha in la gaaro guusha la rabay. Waxaa lagama maarmaan ah in la horumariyo rabitaanka iyo xoojinta naftiisa. Tani waxay u baahan doontaa xoog badan iyo dulqaad. Waxaad naftaada u diyaarsan kartaa dadaalkaaga siyaabo badan. Tusaale ahaan, marka wax aad u muhiim ah aadan rabin inaad wada qabataan, si deg deg ah ula qabsashada arrintan, ka bilow inaad ku adkaato adigoon dooneynin. Kadibna ficilladaada waxaad ku caddaynaysaa inaad adigu ka xoog badantahay duruufaha. Tani waxay kordhin doontaa isku kalsoonaantaada, adigana waad ku qanacsan tahay naftaada.
Isku diyaari waxyaabo aan fududeyn. Waxaad hoos u dhigi kartaa gacmahaaga ama aad uheshid caajisnimada. Laakiin ha quusan, kaliya naftaada u samee oo aad si kalsooni leh u tagto. Marka ay si gaar ah u adagtahay, waxaad u baahan doontaa taageerada dadka dhow. Iyo fahamkaaga xaalada: ujeedada iyo sababta aad u sameyneyso tan, waxay kaa caawineysaa inaad la qabsato hawsha. Xasuuso, horeba aad isweydiisay su'aashan macnaheedu waa inaad tahay qof aad u geesinimo leh oo aad u xoog badan, waxaad dooneysaa inaad horumariso kuna dhaqaaqdo jihada saxda ah!
Shaqada - ennobles
Sida qof kastaa ogyahay, waxa uu ahaa kii ka sameeyay ninka daanyeerka ah. Haddii marxaladdan koritaankaaga aad leedahay waxaad leedahay wax aan shaqaynayn - maaha arrin! Waxa ugu muhiimsan waa inaad dhammaantiin u dhaqantid. Nabadgelyada qofku waa ficilkiisa, falalka iyo dhaqanka. Waxay yiraahdaan: "Samee wanaag, ama ha sameynin!" Waa dhab ahaan sida wanaagsan iyo dadaal qofku sameeyo mid ka mid ah shaqadiisa, oo wuxuu ku tilmaamayaa inuu yahay shaqo adag ama caajis. Way cadahay in dadka aan shaqaynayn aysan waxba qabanin.
Waa maxay natiijada dadaalka?
Cadaalad, dulqaad, masuuliyad iyo dadaal waa mid ka mid ah sifooyinka ugu muhiimsan ee bulshada lagu qiimeeyo, shaqaalaha (guriga), guriga (guriga). Dabcan, noqoshada adag ma fududa. Si kastaba ha ahaatee, waa xaalad lagama maarmaan u ah xirfad guul leh iyo nolol farxad leh.
Tusaalooyinka dadaalka waxaan ku arki karnaa dhammaan qaybaha hawlaha bani'aadamka. Dad badan oo shaqeeya ayaa ah dadka ugu badan waqtigooda wakhtiga firaaqada ah ee aan nasashada iyo raaxaysiga, laakiin fasalada maadooyinka lagama maarmaanka ah. Si taxadar leh si cad ayaa muujinaysa shuruudaha ku habboon shaqada iyo ficilka. Si fudud u dhig, si aad u sameyso waxyaabo saxda ah waqtiga saxda ah marka uusan jirin wax dareen ah in wax walba sameeyo. Tusaale ahaan, shaqaale adag oo shaqeynaya wuxuu isticmaalaa wakhti shaqsi ah oo aan u wanaagsanayn, laakiin faa'idada shirkadda, si loo dhammeeyo shaqada. Dhibaato kale waa sida qofku u qaybiyo wakhtigiisa: dadku sida caadiga ah
Hase yeeshee, dhibaatooyinka dadaalku way soo bixi karaan, haddii aadan ku qanacsanayn, gabi ahaanba iska dhigo naftaada oo iskuday inaad wada shaqeysaan. Kadibna waxa uu yimaadaa dadaal aan macquul ahayn. "Workaholics" looma hayo qiyaas iyo marmarka qaarkoodna jirkooda, taasoo keeni karta cawaaqib aan loo baahnayn. Midaas: Daahidda nidaamka dareemayaasha, niyadjab, nacayb, iwm. Nasiib darro, had iyo jeer ma ahan dadka la kulmay dhibaatooyinka noocaas ah, waxay muujiyaan sababtooda dhabta ah. Dabadeed waxa macno samaynaysa oo qaanuunkani wuxuu bilaabmayaa inuu sameeyo: "Ha badin."