Wax kasta oo aan ku samayno nolosha, marka ay jirto dhiirrigelin, geeddi-socodku wuxuu aad u dhaqso badan yahay, ka raaxaysta oo si wax ku ool ah. Daraasadu maaha mid ka reeban. Maaha mid aad muhiim u ah, waxaad tahay arday, arday ama horeba qof qibrad leh oo leh laba tacliin sare. Ujeedada niyad-jebinta ee waxbarashada waxay si buuxda uga niyad-jebin kartaa qofka raba inuu helo aqoon cusub.
Sidee ayaad naftaada ugu dhiirigalin kartaa waxbarashada?
- U diyaari meel aad wax ku barato , ka takhalus dhamaan siyaabaha suurtagalka ah, dhawaaqyada dheeraadka ah iyo walxaha. Demi telefanka codkiisa si aan cidina iyo wax waxba kuu gelin. Maaha arrin meesha aad ku taal, maktabad ballaaran ama qol yar oo hoy ah, ugu horreyntiina waa inaad ahaataa mid raaxo leh oo raaxo leh.
- Is-dejiya bartilmaameed mudo-gaaban ah - si madax-bannaan oo aad u xaqiijiso Pythagoras 'teorem, qor qoraal ku saabsan "Sida aan uqaatay xagaaga" iyadoon qalad kaliya. Ka feker waxa aad u baahan tahay si aad u gaarto hadafkaaga , iyo inaad diirada saarto waxyaalaha saxda ah.
- Fiiri filimada dhiirigeliya in ay waxbartaan , ku saabsan dadka da'da yar, quruxda badan iyo guuleysta kuwaas oo gaadhay heerkooda sare ee xirfaddooda aqoontooda ama ay si wanaagsan u habeeyeen noloshooda.
| | | |
| | | |
Hadda, mashruuca la yiraahdo "dhiirigelinta jawiga waxbarasho" ayaa caan ku ah. Nuxurkiisu wuxuu ku jiraa isticmaalka tiknoolajiyada casriga ah ee cusub oo kaliya maaha inuu furo fursado cusub macallimiinta, laakiin sidoo kale wuxuu ka caawiyaa inay xiiseeyaan ardaydooda.
Mid ka mid ah ujeedooyinka ugu muhiimsan ee mashruuca waa soo saarida maktabad elektaroonig ah, oo ay ku jiraan dhammaan qalabka wax lagu baro - buugaag, buug-gacmeed, buugag shaqo, buug shaqo iyo wax kasta oo laga yaabo in ardaygu u baahdo. Dhamaan arrimahan waa in lagu xiraa shabakad keliya, taas oo noqon doonta ardayda iyo macallimiinta labadaba. Sidaa daraadeed, qof walba oo tababarka ka dhiga wuxuu heli doonaa wax kasta oo lagama maarmaan u ah daraasad wax ku ool ah. Macallimiintu, hadana, waxay ka fogaan karaan meelaynta, caawiyaan, kormeeraan horumarka tababarka.