Shaqo kasta oo adag waxay u baahan tahay lacag ku filan iyo rabitaanka kordhinta hantidaada waa mid dabiici ah. Laakiin maxaa dhacaya haddii ay jirto xaalad marka laguu qiimeeyo shaqada? Qodobkani, waxaan tixgelin doonaa siyaabaha saxda ah sida loo gaaro mushahar kordhin la'aan iyadoon wax colaad ah la galin madaxda sare iyo shaqaalaha.
Shuruudaha
Marka aad ka fekereyso helitaanka koror, mid waa in uu si qoto dheer u wajaho arinta. Marka hore, waxaad u baahan tahay inaad tixgeliso arrimaha soo socda:
- haddii heerka aqoontaada ee u dhiganta mushaharka la doonayo;
- Miyaad fulisaa dhammaan waajibaadka loo baahan yahay?
- illaa inta aad tahay shaqaale masuuliyad iyo qiimo leh;
- Sidee madaxda uula dhaqmaa?
- haddii mushaharkaaga hadda yahay mid u dhigma celceliska heerka dakhliga ee shaqaalaha ee shahaadooyinka isku midka ah ee shirkadaha iyo shirkadaha kale;
- haddii booska maaliyadeed ee ururkiina uu ogolaanayo kororka.
Haddii aad run ahaantii aaminsan tahay in aad mudan tahay inaad kordhiso mushaharka mushaharka, laakiin tani ma dhicin, waxaad u baahan tahay inaad qaadato talaabo go'aan qaadasho ah.
Sidee si madaxbannaani ah loogu gaari karaa mushaar kordhin?
Marka hore, waa inaad si fiican u diyaargarowdaa ka hor intaadan la hadlin agaasimahaaga. Waxaa muhiim ah in la ogaado in shirkadaha badankood iyo mashaariicda sida mawduucyada aan toos ugala hadlin CEO. Waxaa fiican inaad su'aashan la xidhiidho kormeerahaaga tooska ah, kuwaas oo awoodi doona inay kuugu duceeyaan kulanka kulanka.
Waxa ugu muhiimsan waa inaad si kalsooni leh oo macquul ah u hadashid, u fiirso waqtiyadaas:
- heerka xirfadlahaaga iyo u hoggaansanaanta mushaarka hada;
- Dakhliga aad shirkaddaada u keento adiga oo dhan;
- mushaharka celceliska kharashka takhasuska ee suuqa shaqada (haddii uu sareeyo);
- shaqo dheeraad ah oo aad samayn karto;
- tayadaada shakhsi ahaaneed, sida wakhtiyada , xilkasnimo, dadaal, dhiirigelin.
Sidaa darteed, waxaa suurtagal ah in la gaaro ma aha oo kaliya kordhinta mushaarka, laakiin sidoo kale in la ixtiraamo madaxa, isagoo caddeeyey inuu yahay khibrad xirfad leh oo aqoon u leh qiimaha.
Khaladaadka aasaasiga ah
Badanaa si loo gaaro koror, habab khalad ah iyo habab loo adeegsado. Waxaa ka mid ah, kuwa ugu caansan waxay yihiin hanjabaado ah in ay joojiyaan iyo cabashooyinka ku saabsan nolol adag. Xasuuso: waa in aadan weydiisanin lacag ama si macquul ah u dalban. Waxaad u baahan tahay inaad muujiso oo caddaysato xaqiiqda ah in aad u qalantid korodhka mushaarka oo aad tahay shaqaale lagama maarmaan ah.