Dadku waxay bilaabeen inay xiiseeyaan wax kasta oo la xiriira caqiidada hoggaanka ee qarnigii 20-aad. Cilmi-baadhayaashu waxay isku dayeen inay ogaadaan tayada ay tahay in la horumariyo si ay u saameyn ugu yeeshaan dad badan iyo haddii ay suurtagal tahay in la helo xirfadaha lagama maarmaanka ah. Sidaa darteed, aragtiyaha hoggaaminta ayaa la abuuray. Aynu eegno meelaha ugu caansan.
Sheekooyinka hoggaanka ee cilmi nafsiga
- Aragtida ninka weyn . Wuxuu ku adkeeyaa in hoggaamiyaha kaliya uu ku dhalan karo. Xitaa haddii aad rabto inaad horumarisid tayada lagama maarmaanka ah, waxaa suurtogal ah in aadan noqoto mid qofkani yahay. Aragtidan, hoggaamiyaha weyn waxaa lagu soo bandhigaa halyo dhab ah, nooc dabeecadeed oo u hoggaansamaya hoggaamiye, hoggaamiya dadweynaha.
- Aragtida sifooyinka muuqaalka . Aad bay u egtahay midkii hore. Hogaaminta iyo sifooyinka gaarka ah ee dabeecadda waa dhaxlaan. Xaqiiqadu, aragti ayaa leh dhibaato weyn - waxaa la rumaysan yahay in xaaladaha, sifooyinka shakhsi ahaaneed, qof kasta oo leh gen cajiinka ahi uu noqon doono hogaamiye.
- Hogaaminta xaaladaha dhabta ah ee hoggaaminta . Qofka ugu muhiimsani ma jiro istaraatiijiyad cad oo dabeecad ah. Xaaladaha kala duwan, wuxuu isu muujin karaa siyaabo kala duwan. Waxay ku xiran tahay qaabka hoggaaminta, astaamaha taageerayaasha iyo xaaladaha kale. Dhamaantiis, ugu dambeyntii waa in ay isticmaalaan qaab gaar ah hoggaan.
- Aragtida dabeecadda . Waxay ku saleysan tahay rumaysnaanta in hogaaminta kaliya la baran karo. Naqshadu waxay ku tiirsan tahay ficillada dadka, halkii ay ka iman lahaayeen rabitaankooda, sidaas darteed qof kasta wuxuu horumarin karaa hogaaminta iyadoo loo marayo tababar iyo tababar.
- Sheekada Ilaalinta . Waxay ku salaysan tahay xiriirka u dhaxeeya hoggaamiyeyaasha iyo kuwa raacsan. Ka qaybgalayaashu waxay ku midoobaan faa'iido is-dhaafsi ah, taas oo ah, hogaamiyaha wuxuu bixiyaa abaal-marin qiimo badan oo lagu beddelayo aqoonsiga awooddiisa.
- Aragtida isbedelka . Waxay ku saleysan tahay dhiirigelinta gudaha iyo ballanqaad dhab ah ee fikradaha hoggaamiyaha. Aragtidani waxay u egtahay in hogaamiyaha uu yahay qof awood u leh in uu ka fekero oo uu u dhaqmo jihada saxda ah.
- Naqshadda hoggaaminta jimicsiga . Aasaaskiisu waa xukunka ah in hogaamiye uu saameyn ku yeelan karo dadka kale iyada oo loo marayo dabeecad wanaagga shakhsi ahaaneed, kaas oo lagu qeexayo kalsooni buuxda ee xukunkiisa, masuuliyadaha, iwm.
Noocyada hoggaamiyeyaasha
- Boqorka . Sawirka aabaha qunyar-socodka ah, oo yaqaanna sida loo dhiiri-galiyo dadka isku kalsoonaanta, markaad ka tagto dhammaan dareen-diidmo. Hoggaamiyaha noocan oo kale ah ayaa lagu sharfay oo uu u sharraxay musharaxnimadiisa isagoo ku saleysan jacayl, naxariis darro.
- Hogaamiye . Qofka isku dayaya inuu ku daydo kooxda. Waxay u muuqataa mid gaar ah, oo ah mid ku habboon, kaas oo ah inuu ku mashquulo.
- Tyrant . Maanta waa dhif. Qofkani wuxuu noqonayaa hogaamiye, maxaa yeelay wuxuu ku dhiirigeliyaa dadka kale dareen cabsi iyo addeec. Tani waa shakhsiyadda ugu weyn,
oo cabsanaya oo addeecin kara. - Qabanqaabiyaha Wuxuu awoodaa inuu midoobo dadka wuxuuna u horseedaa himilada guud. Waxay ka ciyaaraysaa doorka taageerada kooxda inta ka hartay.
- Seducer . Xirfadle xirfad leh. Qofka ogyahay sida loo ciyaaro dadka daciifka ah ee dadka kale, wuxuu siinayaa niyad jabka niyadjabsan, wuxuu yareeyaa xiisadda wuxuuna ka hortagayaa isku dhacyada . Aad ayuu u jecel yahay, badanaa isagoon wax ogeyn wixii qalad ah.
- Geesiga . Wuxuu naftiisa u huray dadka kale. Sida caadiga ah, dabeecaddiisa ayaa lagu muujiyey ficilada diidmo badan. Ku dhawaad arko geesinimadiisa, natiijadana raac.
Waxaa muhiim ah in la ogaado in aragtiyaha iyo noocyada hoggaanka ay sii wadaan in la baaro. Muujinta maskaxda ee hoggaanka wuxuu kuu ogolaanayaa inaad go'aamiso hababka ugu waxtarka badan ee lagu horumarinayo tayada hoggaamiye. Hababka casriga ah ee hoggaaminta wax ku oolka ah waxaa ka mid ah horumarinta hogaaminta, hoggaaminta isbedelka iyo is-barashada.