Isgaadhsiinta dadka dhexdeeda marwalba way socotaa waana sharciyo aan la xiqin, taas oo qof kastaa isku dayo inuu raaco. Marka hore, aynu aragno waxa anshaxoodu yahay xidhiidhka iyo dhaqanka isgaarsiinta. Tani waa talooyin gaar ah iyo talooyin ku saabsan sida loo dhaqmo qof markaad la xiriireyso dadka kale. Haddii aad rabto inaad la xiriirto dadka kale, maqaalkani waa adiga.
Anshaxa xiriirka kooxda
Anshaxa xidhiidhka dadka - sayniska waa mid aad u adag. Haddii aad ka shaki qabto sida si sax ah uula dhaqanto xaalad gaar ah, iskuday inaad naftaada u qiyaatid meesha saaxiibka. Marka loo eego asxaabtooda, waa inaad had iyo jeer noqotaa mid niyad leh oo xajin leh. Kooxda, oo jawigu yahay mid saaxiibtinimo leh oo raali gelin ah, wuxuu gaari doonaa wax badan, shaqadiinna guudna waxay noqon doontaa wax soo saar iyo tayo.
Mabaadi'da asluubta iyo dhaqanka isgaarsiinta dadka
- Saaxiibkaada waa shaqaale buuxa. Wuxuu leeyahay shaqsiyad gaar ah, guulo. Waa inaad ixtiraamtaa oo aad qadarisaa.
- Adigu ma fiicnayn ama ka xun tahay kuwa kale, markaa ha ka codsanin shaqaale kale oo mudnaan gaar ah leh.
- Waxaa muhiim ah in la xuso anshaxa hadalka xidhiidhka. Had iyo jeer la hadal saaxibada si xariif ah, la xiriir odayasha (da'da iyo booska labadaba) magaca iyo aabaha. Weligaa codkaaga ha korin, xitaa haddii aad isku dhacdid .
- Haddii hawsha la fuliyo, hubi inaad wadaagto masuuliyada iyo xuquuqda qof kasta.
- Dhaqanka isgaadhsiinta iyo anshaxa xirfadeed waxaa loola jeedaa ixtiraamka saaxiibadood. Haddii aadan rabin inaad ku dhufatid sumcaddaada, ha ka qaybqaataan doodaha asxaabta iyo xanta.
- Gacalisada Sincere ayaa ku farxi doonta adiga oo keliya, laakiin kuwa kale. Fiiri indhaha qofka wada hadlaya oo sheega danaha.
- Haddii aadan hubin inaad sameyn kartid, ha ballan qaadin.
- Noqo mid xiisa leh. Haddii aad qalad ku aragto shaqada qofka saaxiibka ah - u tilmaan, u noqo mid anshax iyo xasiloon isla waqti isku mid ah.
- Ha iibsan naftaada qiimaha. Noqo oo ha isku dayin inaad muujisid naftaada ama ka xoog badan intaad tahay.
- Shaqada, ma qaylin kartid, qaylo badan oo qosol leh, oo qaylo dhaan ah, ku lug leh arrimo aan caadi ahayn.
- Laguma talineynin shaqada si aad u weydiisatid nolosha shaqsiyadeed ee shaqsiyaadka, xitaa in ka badan sidaas ma weydiiso dhibaatooyinka.
- Awood u lahow dhageysiga.
Haddii aad raacdo sharciyadan fudud, markaa, dabcan, uqalmid ixtiraam ka soo jeeda asxaabtooda oo noqo qaab qiimo leh.