Aqoonsiga shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed ee aragtida nafsaaniintu waa hab gaar ah oo cilminafadeed, kooraska iyo natiijada mawduuca la isku hallaynayo ama la kala soocayo kuwa kale. Tallaabooyinka noocan oo kale ah waxaa lagu dhiiri gelin karaa baahida loo qabo ilaalinta maskaxda .
Maxay tani u dhacdaa?
Ugu horreyntii, saadaalinta miyir-qabka ah waxaa ka mid ah qofka isku daya inuu isku-dayo jimicsiga iyo isku-dheelitirka, tani waa farsamo-bulsho oo muhiim ah oo ka mid ah horumarka caadiga ah ee carruurta. Taasi waa, aqoonsiga miyir-qabka ah ee la mid ah (ama kuwa kaleba) waxay soo jeedinayaan is-dhexgalka iyo helitaanka sifooyinka sheyga qaan-celinta.
Sidee ayay taasi dhacdaa?
Aqoonsiga shakhsiyadeed wuxuu ku dhacaa iyada oo ku saleysan sifududka miyir la'aanta ah.
Aqoonsigu waa ikhtiyaarka horumarinta ee ku habboon, isaga oo ka fakaraya kaliya masuuliyad qayb ahaan (fikradda waa: "Sidan ayaan u dhaqmayaa, tanina waa sax, sababtoo ah mas'uuliyiinta ii muhiimsan"). Sida ugu dhakhsaha badan fursadda dhabta ah ee doorashada madaxbannaan (iyada oo aan loo haynin iyo hanuunin) wadada horumarka, ayaa aqoonsiga qofka (si kaamil ah, is-aqoonsiga) wuxuu bilaabaa inuu wax u dhinto horumarinta shakhsiyadda.
Dad badani waxay isku dayaan in ay u baxaan madax bannaani inta noloshooda ka hartay - way raaxeystaan, mana aha inay fekeraan oo go'aansadaan. Xaaladda marka is-aqoonsiga uu yahay mid lid ku ah horumarinta waxaa loo yaqaanaa diidmada shakhsi ahaaneed, si kale haddii loo dhigo, waa iskudhaf qotodheer. Xaaladahan oo kale waxay keeni kartaa jirro maskaxeed.
Shakhsiyaadka, sida ay u kala qaybsan yihiin laba qofood, isku khilaafsan.
Fikradaha fikradaha
Mararka qaarkood qof lama aqoonsado dadka kale, laakiin dhaqdhaqaaq kasta ama shirkaduhu waxay abaabulaan mabaadi'da fikradaha, maskaxda ama wax soo saarka (diimo kala duwan, xisbiyo, ka qaybqaadashada hawlaha shirkadaha ganacsiga). Xaaladahaas oo kale, shakhsigu wuxuu ku jiraa isbeddel gaar ah, laakiin qofka dhabta ah waxaa lagu qasbay miyir-beelka. Sidaa darteed, waxaa jiri kara is-beddel ku yimaada aqoonsiga qofka (tusaale ahaan, waalidiinta waa injineer, wiilka ama gabadhu waa dhakhtar ama taariikhyahanada taariikhda). Dhab ahaan, tani waa nidaam caadi ah oo ah mideynta qofka. Meelayntu waa calaamad shakhsiyad horumarineed, waxa ugu muhiimsan waa in xisaabintu aysan helin calaamad fool-ka-fool ah.